Σάββατο, 18 Ιανουαρίου 2014

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ!


Συνάδελφοι συναδέλφισσες ιδιωτικοί υπάλληλοι, πάρτε όλοι μέρος στην απεργία που κήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων για την Κυριακή 19-1-14.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ στις 11.00, στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που οργανώνει το σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Τρικάλων ενάντια στο άνοιγμα των μαγαζιών τις Κυριακές.
Κανένας για δουλειά την Κυριακή!
Η επίθεση της κυβέρνησης και συνολικότερα του κεφαλαίου εντείνεται. Οι αντεργατικοί νόμοι

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ ΣΤΙΣ 11.00,ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 19/01/14


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Συνεδρίασε την Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2014 εκτάκτως η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΟΙΥΕ) και αποφάσισε 24ωρη πανελλαδική απεργία για την Κυριακή 19 Γενάρη ενάντια στη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές.
Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Τρικάλων  σε καλεί να απεργήσεις, να κανείς την απεργία δική σου υπόθεση.
Γιατί εργοδότες και κυβέρνηση προχωρούν

Τετάρτη, 8 Ιανουαρίου 2014

Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών.


αναδημοσίευση από, ergatika.gr

Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4225  (ΦΕΚ Α’ 2/07-01-2014)
Ισχύει από 07-01-2014
Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων,
πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας
Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
Υπόδειγμα βιβλίου Υπερωριών & αλλαγής ωραρίου
(δομημένο κατά την άποψη του ergatika.gr για το πως θα προσέφερε αναλυτικότερη εικόνα και πως θα ήταν απλούστερο στη συμπλήρωση)
Παράδειγμα τήρησης Βιβλίου Υπερωριών και αλλαγής ωραρίου
 Άρθρο 14
1. Η επίδοση των Πράξεων Βεβαίωσης Οφειλής που εκδίδονται ηλεκτρονικά από τις υπηρεσίες του ΙΚΑ-
ΕΤΑΜ, μπορεί να πραγματοποιείται μέσω ειδικής εφαρμογής του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην οποία έχουν πρόσβαση, με χρήση των προσωπικών τους κωδικών, οι εργοδότες που υποβάλλουν Αναλυτική Περιοδική Δήλωση, μέσω διαδικτύου. Ως ημερομηνία παραλαβής θεωρείται η ημερομηνία ηλεκτρονικής πρόσβασης του εργοδότη στην εφαρμογή, η οποία καταγράφεται ηλεκτρονικά και μπορεί να αποτυπωθεί εγγράφως.

2. Η παρ. 1 του άρθρου 80 του ν. 4144/2013 (Α΄ 88) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«1.Α. Κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου